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永新集团讯（记者 杨号）6月10日，由省人社厅、省总工会、省安监局、省卫计委、省企业联合会组成的联合督查调研组莅临永新集团，就企业构建和谐劳动关系和劳动安全卫生保护情况进行调研。集团党委副书记、纪委书记成炳彦，总经理助理、工会副主席、人力资源部部长焦永林等参加调研座谈。

焦永林向督查调研组介绍了公司基本情况和生产经营情况，并着重从“完善协调机制、加强制度建设、企业文化、民主管理、坚持创新和取得成效”等六方面，对永新集团构建和谐劳动关系和劳动安全卫士保护工作进行了全面详实的汇报。成炳彦在进行补充汇报时强调，永新集团对职工的切身利益始终高度关注，在实践中处处践行公司“股东满意、员工幸福、客户至上、社会信任”的经营理念。

    听取汇报及座谈后，督查调研组对永新集团构建和谐劳动关系和劳动安全卫生保护工作给予了充分肯定，认为永新集团认识到位、思路清晰，在执行劳动合同制度、制定合理的企业薪酬体系、民主管理制度建设、企业内部劳动争议协商调解机制、职工劳动安全卫生保护和职业技能培训等方面取得满意的效果，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了基础。省人社厅劳动关系处处长第培新在总结时强调指出，永新集团劳动用工制度规范，职工队伍稳定，在签订合同时企业与职工双方互相沟通，充分体现了民主协商，企业核心凝聚力强，对构建和谐劳动关系起到积极的作用。希望永新集团将构建和谐劳动关系作为企业的发展战略来重视，并继续加大力度推进集体协商、职业健康工作。永新集团相关部室人员参加了调研汇报会。